Hate speech e fake news tra l’approccio eruopeo e statunitense

È possibile giocare al lavoro garantendo il benessere e la privacy dei dipendenti?

Il webinar pone la delicata questione del del rapporto tra salute pubblica, “privacy” e lavoro, in termini di proporzionalità, necessità e non discriminatorietà: sorveglianza e monitoraggio devono essere specificamente collegati e utilizzati per scopi specifici di sanità pubblica e devono essere limitati nella loro durata e portata, a seconda della situazione particolare.

Un webinar, organizzato nell’ambito del Master in Innovazione, progettazione e valutazione delle politiche e dei servizi (PISIA) e patrocinato da Federprivacy, discute il tema delle Aziende e Data-protection nella fase 2 dell’emergenza COVID-19.